4月3日,，學校在主樓928會議室召開案例管理辦法制定工作啟動會。校長李翠霞,，副校長孫東波,，科學研究與學術(shù)規(guī)范委員會主任、副主任，人事處,、教務處,、科技處、研究生與學科建設處,、新農(nóng)村發(fā)展學院和高教研究與教學質(zhì)量評估中心負責人參加會議,。會議由孫東波主持。

　　本次會議是為進一步深化新時代教育評價改革,，破除“五唯”頑疾,，堅持以生為本，落實“四個回歸”,，統(tǒng)籌案例管理辦法制定工作,，助推學校高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展。會上,，人事處負責人解讀了學?！栋咐芾磙k法制定工作方案》，提出具體工作要求,，與會專家及各職能部門負責人結(jié)合學校實際,，立足崗位，圍繞案例的分類,、使用等進行了充分討論,，大家認為會議及時高效，統(tǒng)一了思想,，充分論證了案例工作的必要性,、重要性、創(chuàng)新性和引領性,。

　　李翠霞進行總結(jié)講話,，并提出下一步工作思路。她指出案例是引導教育工作者研究教育教學規(guī)律,、人才成長規(guī)律,、社會發(fā)展規(guī)律，服務于教育教學的典型經(jīng)驗和先進做法,，要求工作專班提高政治站位、強化協(xié)同聯(lián)動,、堅持問題導向,，嚴格按照工作進度，高質(zhì)量完成案例管理辦法的制定,，真正實現(xiàn)以案促管,、以案促建、以案促改、以案促強,，推動應用型大學轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

文圖/馬笑瑩