全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 

農(nóng)民工的貼心人

——記云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長、沾益縣駐浙江義烏勞務(wù)工作站站長陳家順 

　　農(nóng)民工說他是自己的貼心人，用工企業(yè)稱他是招錄員工的“紅娘”，駐地相關(guān)部門把他當(dāng)做勞務(wù)合作的“橋梁”，縣委政府評價(jià)他是本地優(yōu)秀干部的表率。他就是陳家順。

　　陳家順勤奮工作、真情服務(wù)的先進(jìn)事跡，贏得了廣大服務(wù)對象的好評和社會各界的贊譽(yù)，被新聞輿論界譽(yù)為“臥底局長”、“養(yǎng)豬局長”、“潛伏局長”、“招工局長”。

　　勞務(wù)站長的大作為

　　針對全縣勞動力轉(zhuǎn)移工作中農(nóng)民群眾普遍存在的怕外出上當(dāng)受騙、怕找不到合適工作、怕合法權(quán)益得不到保障等問題，沾益縣于2007年3月在本縣務(wù)工人員較集中的浙江省義烏市建立了云南省首個(gè)縣級駐外省勞務(wù)工作站。陳家順被組織上物色選派到義烏任工作站站長。

　　一上任，由于工作開局良好，影響帶動了全市的勞務(wù)輸出工作，2008年，市政府在該站加掛了曲靖市駐義烏勞務(wù)工作站的牌子。在他的努力下，曲靖市和沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站逐步成為全市、全縣向省外輸出勞動力的橋頭堡。至2012年2月底，該勞務(wù)工作站累計(jì)直接宣傳發(fā)動和輸出安置曲靖籍民工8000多人到浙江和江蘇省務(wù)工，間接帶動輸出農(nóng)民工1.2萬余人，累計(jì)調(diào)解與民工有關(guān)的各類糾紛1000余起，協(xié)調(diào)企業(yè)墊付民工車費(fèi)、伙食費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)用7萬余元；成功協(xié)調(diào)解決勞資糾紛57起，為民工挽回?fù)p失56萬余元；化解集體辭職或罷工事件20余起；幫助民工購買往返車票6500人次。

　　“臥底局長”的民工情

　　為深入了解掌握相關(guān)企業(yè)的真實(shí)情況，他以民工的身份“臥底”進(jìn)企業(yè)打工。他與民工同吃同住同勞動，感受民工生活，與民工促膝談心，端正他們的思想；與企業(yè)反復(fù)溝通協(xié)調(diào)，盡可能滿足民工們的正當(dāng)合理要求。他先后深入5家用工企業(yè)，以民工的身份應(yīng)聘到企業(yè)“臥底”等各種方式“考察”了義烏市及周邊縣市的700余家各類企業(yè)，累計(jì)向曲靖市和沾益縣有關(guān)部門提供了210多家用工情況良好的企業(yè)用工信息。

　　他選擇了需求不同性質(zhì)崗位人員，對員工的知識、技能、年齡、性別要求都不高的一個(gè)飾品企業(yè)去打工。盡管每天都累得腰酸背痛，隔三岔五還得想方設(shè)法請求更換崗位進(jìn)行體驗(yàn)，但他還是咬牙堅(jiān)持干了一個(gè)月。后來他再次到另外一個(gè)小型飾品企業(yè)打工1個(gè)月，了解到這個(gè)企業(yè)工作環(huán)境較好以后，才介紹家鄉(xiāng)民工進(jìn)去工作，大家都很滿意。

　　陳家順聽說江蘇揚(yáng)州的勞動執(zhí)法情況和企業(yè)工作環(huán)境都很好，就親自跑到了揚(yáng)州寶億制鞋廠去“打工”。在1個(gè)月的“臥底”工作中，他嘗試了成品、包裝、拉線頭等各個(gè)崗位的工作，充分證實(shí)了廠家招工時(shí)宣傳的工作待遇的真實(shí)性后，從家鄉(xiāng)組織了80多名農(nóng)民到寶億制鞋廠打工。現(xiàn)在，曲靖市有350多人在該廠工作，每人月均工資在1800元以上。

　　“三心”贏得各方贊譽(yù)

　　讓務(wù)工人員安心，讓務(wù)工人員家人放心，讓用工單位稱心，這是他為自己和工作站提出的工作原則與要求。

　　務(wù)工人員病了、住院費(fèi)湊不齊了、創(chuàng)業(yè)遇上困難了、沒有伙食費(fèi)了、孩子沒人帶為難了，只要有事找到陳家順，他總是熱心給予幫助，從不推辭。

　　每次新帶領(lǐng)一批農(nóng)民工外出，他的叮囑都讓鄉(xiāng)親們感動。每一次外出前，他都協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、公安部門對大家進(jìn)行艾滋病防治和禁毒宣傳教育。

　　陳家順的工作改變了很多農(nóng)民群眾的命運(yùn)。徐某來自沾益縣菱角鄉(xiāng)黎山村委會卡郎村民小組，家里1982年分家時(shí)欠下的6000多元貸款一直沒還上，2007年陳家順進(jìn)村動員他外出務(wù)工掙錢。由于安心務(wù)工，且勤奮好學(xué)，老徐很快成為了廠里的技術(shù)骨干。陳家順逢到好戲猛敲鑼，他把老徐發(fā)展成為務(wù)工人員的信息聯(lián)絡(luò)員。2008年，徐某一家連本帶利還清了1.3萬元貸款，現(xiàn)在僅他和妻子每年就能夠積攢下5萬元的工資，村里仿效他舉家外出務(wù)工的達(dá)20多戶。在卡郎村民小組，凡是以前家庭較為貧困的農(nóng)戶大多數(shù)都因?yàn)閯?wù)工翻了身，村民們都說陳家順帶富了整個(gè)村子。

　　“三帶”提升工作成效

　　陳家順創(chuàng)新工作方法，注重發(fā)揮關(guān)聯(lián)人員的作用，充分調(diào)動了各方積極性。

　　在陳家順的建議下，沾益縣委、政府提出新型勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。他協(xié)調(diào)有關(guān)部門形成工作合力，構(gòu)建起了以縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所為紐帶，村委會為基礎(chǔ)，駐外勞務(wù)工作站為鏈接，勞務(wù)信息員為補(bǔ)充的上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的勞動力轉(zhuǎn)移輸出管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立起了服務(wù)功能較為齊全的云南昆明、浙江義烏、江蘇揚(yáng)州輸出基地和縣內(nèi)盤江、白水轉(zhuǎn)移基地。

　　他十分注重發(fā)揮民工中的先進(jìn)分子、特別是共產(chǎn)黨員的模范表率作用。經(jīng)他的建議，2011年10月縣委在省外成立了第一個(gè)黨組織——沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站黨支部，有效強(qiáng)化了在義烏務(wù)工黨員的管理教育和作用發(fā)揮。黨員們認(rèn)真落實(shí)黨支部提出的帶出一批能夠穩(wěn)定就業(yè)的務(wù)工人員、帶出一批技術(shù)人員、帶出一批管理人員的“三帶”要求，充分發(fā)揮了黨員的示范帶動作用。

　　陳家順也是一個(gè)食人間煙火的凡人，在義烏的5年，陳家順在家的日子越來越少，身為人子、人父的他對家庭有愧疚，但對事業(yè)無悔。