全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 

農(nóng)民工的貼心人

——記云南省沾益縣人力資源和社會保障局副局長、沾益縣駐浙江義烏勞務(wù)工作站站長陳家順 

　　農(nóng)民工說他是自己的貼心人,，用工企業(yè)稱他是招錄員工的“紅娘”,，駐地相關(guān)部門把他當做勞務(wù)合作的“橋梁”，縣委政府評價他是本地優(yōu)秀干部的表率,。他就是陳家順,。

　　陳家順勤奮工作、真情服務(wù)的先進事跡,，贏得了廣大服務(wù)對象的好評和社會各界的贊譽,，被新聞輿論界譽為“臥底局長”,、“養(yǎng)豬局長”、“潛伏局長”,、“招工局長”,。

　　勞務(wù)站長的大作為

　　針對全縣勞動力轉(zhuǎn)移工作中農(nóng)民群眾普遍存在的怕外出上當受騙、怕找不到合適工作,、怕合法權(quán)益得不到保障等問題,，沾益縣于2007年3月在本縣務(wù)工人員較集中的浙江省義烏市建立了云南省首個縣級駐外省勞務(wù)工作站。陳家順被組織上物色選派到義烏任工作站站長,。

　　一上任,，由于工作開局良好，影響帶動了全市的勞務(wù)輸出工作,，2008年,，市政府在該站加掛了曲靖市駐義烏勞務(wù)工作站的牌子。在他的努力下,，曲靖市和沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站逐步成為全市、全縣向省外輸出勞動力的橋頭堡,。至2012年2月底,，該勞務(wù)工作站累計直接宣傳發(fā)動和輸出安置曲靖籍民工8000多人到浙江和江蘇省務(wù)工，間接帶動輸出農(nóng)民工1.2萬余人,，累計調(diào)解與民工有關(guān)的各類糾紛1000余起,，協(xié)調(diào)企業(yè)墊付民工車費、伙食費,、醫(yī)藥費用7萬余元,；成功協(xié)調(diào)解決勞資糾紛57起，為民工挽回損失56萬余元,；化解集體辭職或罷工事件20余起,；幫助民工購買往返車票6500人次。

　　“臥底局長”的民工情

　　為深入了解掌握相關(guān)企業(yè)的真實情況,，他以民工的身份“臥底”進企業(yè)打工,。他與民工同吃同住同勞動，感受民工生活,，與民工促膝談心,，端正他們的思想；與企業(yè)反復溝通協(xié)調(diào),，盡可能滿足民工們的正當合理要求,。他先后深入5家用工企業(yè)，以民工的身份應(yīng)聘到企業(yè)“臥底”等各種方式“考察”了義烏市及周邊縣市的700余家各類企業(yè),，累計向曲靖市和沾益縣有關(guān)部門提供了210多家用工情況良好的企業(yè)用工信息,。

　　他選擇了需求不同性質(zhì)崗位人員,，對員工的知識、技能,、年齡,、性別要求都不高的一個飾品企業(yè)去打工。盡管每天都累得腰酸背痛,，隔三岔五還得想方設(shè)法請求更換崗位進行體驗,，但他還是咬牙堅持干了一個月。后來他再次到另外一個小型飾品企業(yè)打工1個月,，了解到這個企業(yè)工作環(huán)境較好以后,，才介紹家鄉(xiāng)民工進去工作，大家都很滿意,。

　　陳家順聽說江蘇揚州的勞動執(zhí)法情況和企業(yè)工作環(huán)境都很好,，就親自跑到了揚州寶億制鞋廠去“打工”。在1個月的“臥底”工作中,，他嘗試了成品,、包裝、拉線頭等各個崗位的工作,，充分證實了廠家招工時宣傳的工作待遇的真實性后,，從家鄉(xiāng)組織了80多名農(nóng)民到寶億制鞋廠打工。現(xiàn)在,，曲靖市有350多人在該廠工作,，每人月均工資在1800元以上。

　　“三心”贏得各方贊譽

　　讓務(wù)工人員安心,，讓務(wù)工人員家人放心,，讓用工單位稱心，這是他為自己和工作站提出的工作原則與要求,。

　　務(wù)工人員病了,、住院費湊不齊了、創(chuàng)業(yè)遇上困難了,、沒有伙食費了,、孩子沒人帶為難了，只要有事找到陳家順,，他總是熱心給予幫助,，從不推辭。

　　每次新帶領(lǐng)一批農(nóng)民工外出,，他的叮囑都讓鄉(xiāng)親們感動,。每一次外出前，他都協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、公安部門對大家進行艾滋病防治和禁毒宣傳教育,。

　　陳家順的工作改變了很多農(nóng)民群眾的命運,。徐某來自沾益縣菱角鄉(xiāng)黎山村委會卡郎村民小組，家里1982年分家時欠下的6000多元貸款一直沒還上,，2007年陳家順進村動員他外出務(wù)工掙錢,。由于安心務(wù)工，且勤奮好學,，老徐很快成為了廠里的技術(shù)骨干,。陳家順逢到好戲猛敲鑼，他把老徐發(fā)展成為務(wù)工人員的信息聯(lián)絡(luò)員,。2008年,，徐某一家連本帶利還清了1.3萬元貸款，現(xiàn)在僅他和妻子每年就能夠積攢下5萬元的工資,，村里仿效他舉家外出務(wù)工的達20多戶,。在卡郎村民小組，凡是以前家庭較為貧困的農(nóng)戶大多數(shù)都因為務(wù)工翻了身,，村民們都說陳家順帶富了整個村子,。

　　“三帶”提升工作成效

　　陳家順創(chuàng)新工作方法，注重發(fā)揮關(guān)聯(lián)人員的作用,，充分調(diào)動了各方積極性,。

　　在陳家順的建議下，沾益縣委,、政府提出新型勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。他協(xié)調(diào)有關(guān)部門形成工作合力,，構(gòu)建起了以縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦為龍頭,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所為紐帶，村委會為基礎(chǔ),，駐外勞務(wù)工作站為鏈接,，勞務(wù)信息員為補充的上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的勞動力轉(zhuǎn)移輸出管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，建立起了服務(wù)功能較為齊全的云南昆明,、浙江義烏、江蘇揚州輸出基地和縣內(nèi)盤江,、白水轉(zhuǎn)移基地,。

　　他十分注重發(fā)揮民工中的先進分子、特別是共產(chǎn)黨員的模范表率作用,。經(jīng)他的建議,，2011年10月縣委在省外成立了第一個黨組織——沾益縣駐義烏勞務(wù)工作站黨支部，有效強化了在義烏務(wù)工黨員的管理教育和作用發(fā)揮。黨員們認真落實黨支部提出的帶出一批能夠穩(wěn)定就業(yè)的務(wù)工人員,、帶出一批技術(shù)人員,、帶出一批管理人員的“三帶”要求，充分發(fā)揮了黨員的示范帶動作用,。

　　陳家順也是一個食人間煙火的凡人,，在義烏的5年，陳家順在家的日子越來越少,，身為人子,、人父的他對家庭有愧疚，但對事業(yè)無悔,。